疫情影响，联赛停摆，CBA重启遥遥无期，一个很现实的问题摆在了同盟和各俱乐部眼前：没有比赛，收入锐减，球队经营压力剧增，该不该经由过程降薪来'解压'？
从今朝环境看，无论国外各大年夜联赛，照样海内的中超等赛事，降薪已经是共识，同为职业赛事的CBA很难独善其身那么CBA会拟订什么降薪政策？各球队系统体例不一、财力不合，'降薪令'能够执行成功吗？
撙节来解压
CBA开始斟酌降薪是一个可以理解的举措
本月14日，CBA公司发布中高层治理职员将降薪，公司首席履行官降薪35%，总监及以上级别职员分手降薪15%-30%闻名篮球评论员苏群表示，在联赛尚未规复的环境下，CBA公司盼望以这次降薪为动身点，带动全同盟友好协商降薪，减轻俱乐部运营压力，'现在没有哪个俱乐部敢第一个出来说想降薪，但他们切实着实压力异常大年夜，以是CBA公司就带了个头'
确凿，在比赛按下停息键后，对CBA这样的职业同盟而言袭击重大年夜没有赛事就险些没有收入，如门票收入就为零，更大年夜头的如商业辅助、冠名职权等等，或许会面临撤资、减资等风险对付不少CBA俱乐部而言，现在险些便是'零收入、纯支出'，此中支出的大年夜头便是球员分外是外助的薪水今朝包括德甲、意甲、西甲在内的几大年夜联赛，都已经杀青降薪共识而NBA也在日前发布，从5月15日开始球员集体降薪25%
CBA公司CEO王大年夜为在吸收记者采访时表示，如今各俱乐部分外必要球员的理解，必要球员从长远启程，赞助俱乐部和CBA大年夜家庭共渡难关'球员降薪这方面的事情，已经获得中国篮协的支持，下一步篮协将和谐联赛的各个介入方合营友好协商，拟订出一些指示性的意见'（新夷易近晚报）