足协宣布降薪倡议书

滥觞：足球报

记者陈永报道 在吸收央视采访时，陈戌源两次谈及了降薪的问题，而在5月8日，中国足协也宣布了《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调剂薪酬、共克时艰的倡议书》。

至此，降薪进入了一个新的阶段，那便是由俱乐部和球员详细和谐降薪事件，不过，有关降薪，着实仍然有很多的待解之谜。

足协的倡议书，是倡议，也是政策支持

首先来看中国足协的这个倡议书，应该说，和此前预感的不合，中国足协此次仅仅给出了一个框架性的倡议书，而不是详细的操作实施规划，这个框架性的协议主要有以下几个要点：

降薪工具是球员（含外助）及教练员（含外教）；

降薪光阴段是3月1日到联赛开始前一周；

降薪幅度是30%到50%；

延迟支付薪酬不跨越30%，且在联赛开始后90日内补齐；

月收入少于即是1万元的不建议降薪，月收入少于即是2万元的不建议延迟支付；

最晚立案日期是8月31日。

在最初的报道中，中国足协是筹备给出一份异常详细的实施规划的，比如给出几个区间，哪个区间不降薪，哪个区间对应如何的降薪幅度，假如出台这种详细的实施规划，足协生怕弗成避免地被扣上'越俎代庖'的大年夜帽子。

当然，现在足协出台倡议书，蓝本也不属于足协的权柄范围，但由于职业同盟尚未成立，足协也只能发挥部分职业同盟的感化。

这份倡议书真正的亮点还在于足协得到了国际足联的支持，足协不只附上了国际足联《关于应对新冠疫情足球治理问题指南》，同时还附上了《国际足联致中国足协函》，陈戌源在采访中更是表示：'为什么到现在才出台呢？是由于我们和国际足联进行了深入的沟通，我们对外助也会降薪，否则便是不公道的，假如外助有不合意见，要到国际足联去打官司，国际足联会支持我们的，国际足联觉得我们提出的降薪是相符现实环境的。'

应该说，这一做法为各俱乐部的降薪彻底扫清了障碍，而和国际足联的对接及政策的沟通，也恰好是中国足协应尽的使命和责任，从这个角度说，中国足协很好地扮演了他应该扮演的角色。

俱乐部的小算盘和降薪的为难之处

陈戌源在吸收《足球之夜》采访时表示，事先和俱乐部进行了沟通，绝大年夜多半俱乐部表示了附和，他同时表示，盼望所有的俱乐部按照这个倡议同等来行动。

然则，这着实并不轻易。

提及来，足协之以是颁发倡议书，缘故原由便是各俱乐部都有自己的小算盘，首先，他们都不想先降薪，避免激发球员的反感，所谓的绝大年夜多半，都是在言语上的巨人行动上的矮子，其次，部分俱乐部更是盼望别人降薪，而自己不降薪，以此显示俱乐部的厚道，进而赢得球员的尊重，精明着呢。

以是，锅甩给了足协，好在足协学聪清楚明了，不愿背锅，仅仅出台了框架倡议，又供给了政策支持，然后把锅从新甩给了俱乐部，但问题是，很多俱乐部生怕仍然是精于算计，不乐意率先开展行动，而是盼望其余俱乐部先降薪，或者亲密跟随，或者反其道而为之。

假如有职业同盟，所有的俱乐部能够在职业同盟这个平台上合营商榷，然后采取同等行动，那么工作就简单的多。但现在，降薪倡议书虽然出来了，但降薪行动，却未必能够划一整洁，终极可能变成一地鸡毛。

着实，降薪光阴更为难之处在于：对降薪打小算盘的俱乐部，着实并不差钱，即便按照50%谋略，三个多月的光阴，实际上也便是一个多月的人为，他们未必乐意由于这些钱搪突球员，而且他们对应的恰好是高薪球员，理论上降薪对其生活影响更小；

而真正盼望降薪的俱乐部，对应的恰好是收入较低的弱势球员群体，这些俱乐部的球员多的也就月薪5万，一样平常月薪1万到3万，但这些俱乐部生计艰苦，但凡能够节省百十万开支，对他们来说都很紧张，但假如他们降薪，影响的不单单是球员的生活质量，更是球员的生计，要知道，这些俱乐部很多蓝本就欠薪。

这才是中国足球降薪的最为难之处，也是中国足球的残酷之处。

赛程压缩或可让降薪变得更有说服力

球员的说法是：这几个月，我们虽然没打比赛，但我们不停在练习，而且联赛并不是不打了。这句话有点事理。

不过，假如联赛赛程终极压缩，那么降薪或许就更有说服力一些，中国足协规定的降薪截止日期是8月31日，估计在6月份，联赛终极赛制赛程将会公布，届时，各俱乐部才有可能真正采取行动。

不过，就中国足球整体成长趋势而言，紧缩开支已经是既定的趋势，这个趋势在2019赛季已经呈现，2020赛季冬季转会外助引进的昏暗也加倍证清楚明了这一点，这次条约内的降薪着实仅仅只是小事，就未来而言，使用条约手段（比如老将到期不续约、比如球员续约会商按照足协规定低落人为等）实施正常的降薪将是大年夜势所趋，记者觉得，再过两到三个赛季，等中超上一批顶薪球员（2016到2018赛季签订的高薪条约）条约到期后，整其中超的薪资支出（包孕奖金），估计会比2018赛季下降至少50%，也便是被腰斩。

这才是对球员影响最大年夜的。